Die Hauptaufgabe von Emerson ist die Förderung des langfristigen Unternehmenserfolgs unter Leitung unseres Vorstands und unseres Führungsteams. Dieser Abschnitt gibt Einblick, wie wir unsere Governance-, Ethik- und Compliance-Programme zur Förderung dieses Ziels anwenden.
Senior Vice President, Secretary und Chief Legal Officer
„Wir erwarten von allen Mitarbeitern und Führungskräften, dass sie hohe Standards für ehrliches und ethisches Verhalten im Unternehmen und bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Gemeinden einhalten.“
Fortschritt auf einen Blick
*Zeigt Informationen bis Juni 2023 an.
Unser Engagement für die Bewältigung von ESG-Problemen ist für die Aufrechterhaltung und Entwicklung des Vertrauens unserer Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Gemeinden von entscheidender Bedeutung.
Von unserem Vorstand und dem Führungsteam der Geschäftsleitung bis hin zu unseren Mitarbeitern und Lieferanten erwarten wir von jenen, die Emerson vertreten, ein unerschütterliches Integritätsniveau zu wahren.
Nachhaltigkeit bei Beschaffung, Verbrauch und Abfallmanagement
Stärkung der ethischen und fairen Behandlung der Mitarbeiter unserer Lieferanten
Schaffung integrativer und vielfältiger Arbeitsplätze für Emerson und unsere Lieferanten
Bereitstellung einer belastbaren, agilen Lieferkette für Kunden
Entwicklung der nächsten Generation von Lieferketteninnovationen
Überprüfen Sie Emersons Ausrichtung an führenden Standards und Rahmenwerken für die Berichterstattung über Umwelt, Soziales und Governance (Environmental, Social and Governance, ESG) sowie unsere wichtigsten ESG-Daten.
