Dirigée par notre conseil d’administration et l’équipe de direction, La responsabilité première d’Emerson consiste à favoriser la réussite à long terme de l’entreprise. Cette section fournit des informations sur la façon dont nous appliquons nos programmes de gouvernance, d’éthique et de conformité dans le but de poursuivre notre objectif de réussite à long terme.
Premier vice-président, secrétaire et directeur juridique
« Nous attendons de la part de tous les employés et dirigeants qu’ils respectent des normes élevées de comportement honnête et éthique au sein de l’entreprise et avec nos clients, fournisseurs et communautés. »
Aperçu de la progression
*Informations disponibles en juin 2023.
Notre engagement à résoudre les problèmes ESG est essentiel au maintien et au développement de la confiance de nos employés, de nos clients, de nos fournisseurs et de nos communautés.
De notre Conseil d’administration et de notre équipe de direction à nos employés et fournisseurs, nous attendons de ceux qui représentent Emerson qu’ils maintiennent un niveau d’intégrité inébranlable.
Approvisionnement des fournisseurs, consommation et gestion des déchets durables
Renforcer un traitement éthique et équitable au sein de la main-d’œuvre des fournisseurs
Créer des lieux de travail inclusifs et diversifiés pour Emerson et ses fournisseurs
Fournir aux clients une chaîne d’approvisionnement résiliente et agile
Développer la nouvelle génération d’innovation dans la chaîne d’approvisionnement
Examinez le degré d’alignement d’Emerson sur les principales normes et cadres de rapports environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), ainsi que nos principales données ESG.
